E-Learning

Großer Vorteil für unsere Kunden:

Sprachübergreifens neues E-Learning Modul für Hubarbeitsbühnen, Hubstapler & Teleskopstapler. Unsere Lernanwendung weist keine sprachlichen Barrieren auf und kann daher multilingual – somit auch für nicht deutschsprechende Mitarbeiter – eingesetzt werden. Damit wird die Unterweisung auf Baustellen kinderleicht!

Jährliche Unterweisung nach ArbSchG/DGUV Vorschrift 1

Alle Mitarbeiter, die auf Hubarbeitsbühnen, Hubmaststapler und Telestapler arbeiten, müssen jährlich unterwiesen werden!

Gesetzliche Jahresunterweisung mit E-Learning (Online)

Wir helfen Ihnen dabei:

  • Onlineseminar mit integrierter Wissensprüfung
  • Am Desktop-Computer/PC oder mobil vom Tablet oder Notebook

SYSTEM-CARD E-LEARNING

Die Jahresunterweisungen sind durch das ArbSchG, die DGUV Vorschrift 1 und die BetrSichV vorgegeben. Durch das E-Learning kann dies nun weitaus flexibler, zeitsparender gehandhabt werden. Es muss kein Trainer jedes Jahr mit viel Aufwand in die Firma kommen und dort die Jahresunterweisung geben. Erst nach Ablauf der auf der SYSTEM-CARD vermerkten Gültigkeitsdauer ist ein halbtägige Wiederholungsschulung notwendig.

Dies spart nicht nur Geld und Zeit – Sie werden damit auch flexibler!

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • zeitaufwendige Terminplanungen fallen weg
  • kein mehrstündiges Fernbleiben der Mitarbeiter
  • keine Anfahrtszeiten zu Kongress- oder Tagungshotels, o. ä.
  • stetiger, aktueller Überblick über den Stand der jährlichen Unterweisung
  • bei jedem Mitarbeiter

HOHE KOSTENERSPARNIS – SIE SPAREN!

Vorteile für Ihr Unternehmen

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • ohne räumliche Bindung
  • nach individueller Zeitplanung des Teilnehmers ohne Termine
  • hohe Lerneffizienz in kurzer Zeit (ungefähr 15 bis 20 Minuten)
  • gezielte Jahresunterweisung
  • Methodisch – didaktisch auf dem neuesten Stand
  • Das E-Learningmodul kann mehrfach durchgearbeitet werden
  • Der Teilnehmer durchläuft anschließend einen Wissenstest

E-Learning Ablauf

  • Der Betrieb erhält E-Learning Voucher für die Mitarbeiter per E-Mail.
  • Der Teilnehmer meldet sich online im Schulungsportal an.
  • Der Teilnehmer absolviert E-Learning + Wissenstest.
  • Der Teilnehmer erhält ein Erfolgszertifikat. Der Betrieb den Unterweisungsnachweis.

E-Learning Ablauf